为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》要求，树立健康第一的教育理念，深入实施健康中国战略，培养师生健康意识、观念和生活方式，提高师生健康素养，特制定我校健康管理制度。

1.建立师生定期体检制度和师生员工的健康档案：新生入学、毕业生离校按上级主管部门要求的规范进行体检，教职工每年进行一次体检，建立专属健康档案，给出健康状况评估，并有针对性提出个性化健康管理方案(处方)，提供一对一咨询指导和跟踪辅导服务。将师生健康资料及时进行归档，积极推进健康档案信息化管理。

2.对体检发现的传染病或疑似传染病病例，疫情报告人及时向属地疾病预防控制机构报告，告知并督促师生到医疗机构诊治，做好追踪工作。

3.加强食堂、教育超市食品卫生管理，教育师生合理营养，平衡膳食，掌握预防营养性疾病的基本知识，了解平衡膳食对人体健康的重要作用。

4.建立环境卫生检查通报制度，各职能部门及学院要切实做好环境卫生和个人卫生工作，师生人人讲健康，保持校园环境卫生，定期组织卫生检查评比活动。

5.积极倡导、认真组织学生参加各类体育活动，增强抵御各种疾病的能力。

6.建立晨检和因病缺课登记制度，根据情况及时采取相应措施，保证患病师生得到及时科学的治疗，防止疾病传播。

7.建立复课证明查验制度，禁止师生带病（特别是传染病）上课。

8.建立健全传染病疫情报告制度，做好传染病监测工作，发现疫情及时上报，发生突发公共卫生事件时，及时启动突发公共卫生事件应急预案。

9.每学期要对学校环境噪声、室内空气质量、采光、照明，黑板、课桌椅的设置按国家有关标准进行定期检查监测。要按照能满足师生需要的原则设置足够的厕所和洗手设施，并定期清洁消毒。

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