2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，校医院要继续深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，遵循大学持续深化“人才年”工作主题，聚焦“新使命、新担当、新作为”关键词，强化“班子建设、作风建设”着力点，紧密联系我院各项工作实际，以组织开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动为抓手，在大学党委的领导下，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，加强医院班子建设，党员队伍建设，医院直属党支部要改变党建创新不够，克服党员分散在多校区、医护党员中夜班多等特点，结合校医院的实际情况，与时俱进，务实求真。为学校的双一流建设发挥应有的作用，力争成为一流大学相匹配的校医院。

1、持续深入开展学习十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。加强直属党支部自身建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，加强党员日常管理。进一步深化“亮身份、做表率、当先锋”等活动，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

2、设置党支部党建工作室。设立党支部党务活动宣传栏。

3、深入开展“两学一做”教育，大力弘扬社会主义核心价值观，传播身边正能量，突出党员教育工作重点，弘扬正气，开展批评与自我批评，发掘日常工作中医务人员的闪光点，积极参与大学的创作党员教育微视频活动。

4、按“三重一大”要求内容规范有关事项的决策流程。及时通报、归档有关会议纪要，完善支委会、党政联席会、院长办公会、职代会、科室负责人和全体职工大会等会议制度，进一步提高集体讨论和科学民主决策水平。根据招标办工作要求认真完成药品招标、设备采购任务，完善医院办公耗材的更新申请、购买流程。

5、加强制度建设。善院领导的分工；完善院、科室两级的相关工作制度，理顺管理流程；修订科室负责人的职责，完善校区间、科室间分工协调工作机制，建立科室日常管理台账，提倡痕迹管理，进一步规范科室管理、考勤、考核等有关制度和办法。严格落实医院的奖惩制度，按制度办事，不因人设岗，不回避矛盾。

6、继续开展“三好一满意”活动，围绕“服务好、质量好、医德好”积极开展各项工作，医疗质量是医院的生命线，医院服务双一流需要好的服务态度，更需要高的质量。积极配合行政，狠抓医疗质量，为师生员工提供优质的，满意的，安全的医疗服务。

7、继续坚持“党员亮牌示范岗”活动，丰富党员亮牌示范活动内容，积极发挥党员模范作用，通过一名党员就是一面旗帜去引领医院各项工作上新台阶。

8、加强院内民主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志。发挥好纽带作用，进一步做好党的统战工作。

9、加强医院信息化建设。引进体检信息化系统，完善教职工体检流程和体检结果数据化档案，医院体检信息化要达到老师通过信息平台可以获得完整数据分析以后的体检报告，同时建立教职工完整体检数据化档案。

10、结合学校人事相关绩效考评相关文件精神要求，在进一步听取职工建议和意见的基础上修订完善“东南大学医院绩效考评办法”。

东南大学医院直属党支部

2019年2月28日