东南大学医院2015年下半年工作要点
2015年初，我院以组织开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的活动为抓手，遵照《中共东南大学委员会2014年工作总结和2015年工作要点》（东大委[2015]11号）、《东南大学2014年工作总结和2015年工作纲要》（校发[2015]44号）的部署和要求，围绕三个校区门急诊、健康体检、公共卫生、传染病防控、巡诊保健、计划生育等日常工作，制定了2015年重点工作。根据上半年工作完成情况，现将下半年主要工作通知如下：
一、继续加强传染病防控
结合卫生宣传日和高校多发传染病，开展形式多样的健康教育宣传平台，扩大受益面；继续做好三校区生活饮用水水质和食堂卫生的监测；落实AIDS、TB、肝炎等传染病的防控措施；加强门急诊腹泻、发热患者的登记与监测；科学预判，提前准备，积极应对新发传染病的突发疫情。在大学及有关部门的支持下，落实《关于建立疫情通报制度进一步加强学校艾滋病防控工作的通知》（国卫办疾控发 [2015]40号）要求，做好我校艾滋病防控技术指导，加强防艾专项健康教育和行为干预等工作。
二、做好新生入学体检、军训保健工作
根据学校新生入学体检的总体安排，提前做好体检场所、体检人员、仪器设备等准备工作，利用体检期间，加强新生健康教育和参加南京市医保的宣传工作。围绕我校新生集中军训，按要求做好保健工作；加强与武装部联系，开展大学生应急救护培训；加强九龙湖校区医院药品供应；各科室要加强值班、排班工作，为学生提高便捷的就医服务；做好九龙湖校区医院居住隔离的各项准备。
三、组织好在职职工的体检工作
组织好在职职工体检，各科室要提前做好安排，克服人员少、时间紧、任务重等困难，确保体检工作有序进行；对体检发现可疑患者要及时进行信息反馈，以便其做到早诊断早治疗。
四、加强药品、耗材的采购管理
按照大学招标的流程和管理要求，做好专项设备、药品采购招标工作。根据大学财务的要求，在继续严格收支两条线管理的基础上，进一步细化我院药品、耗材等账目分类，以便分类统计和效益评价。财务、信息、采购和临床科室要密切配合，各负其责。
五、做好信息系统建设
按程序招标购置我校职工体检信息系统。针对职工健康体检项目内容和我院现有的设备条件，尽快完成体检信息系统建设，优化职工体检流程，实现健康体检服务信息化、便捷化。完善医生工作站打印设备，杜绝电子处方差错，为迎接地方卫生部门的专项检查做好准备。
六、加强队伍建设，逐步考核激励机制
配合大学人事处，按照计划和程序引进我院急需的专业技术人员，改善科室人员配置。按照大学的要求，做好职工专业技术职务晋升、分级定岗工作。积极争取政策，逐步提高非编人员待遇。
七、做好公费医疗服务工作
加强职工公费医疗和学生医保服务，配合大学有关部门做好大病互助工作；联合在宁高校积极推进职工参保进程。
八、加强业务学习
继续强化三校区急救流程的应急机制，开展以输液反应、药物过敏、晕厥临床常见的应急处置、医患沟通、传染病防控等讲座，提高职工的急救意识和综合应急能力。
九、强化大学生应急救护，推进大学生健康素养提升行动
按照教育厅《关于实施我省百万大学生应急救护提升行动的通知》、《江苏省大学生健康素养水平提升行动计划》等文件要求，配合大学有关部门，发挥我院的专业指导作用，制订培养计划，建立联动机制，明确任务分工，提高大学生的积极性和参与率，不断提升我校大学生应急救护的基本技能和健康素养水平。
十、加强医疗安全，做好“四防”工作
严格落实各项操作规程，定期开展医疗质量检查，依规落实奖惩，保障医疗安全。按有关规定做好医疗废弃物和污水处理工作。加强“四防”安全宣传，认真落实“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的安全要求，加强物业管理，确保水、电、火、盗安全。
十一、完善医院管理制度，提升民主决策水平
按照大学全面深化综合改革，全面推进依法依规治校的工作重点，结合我院工作实际，认真落实中央八项规定的精神，严格执行组织、财务工作制度和工作程序；坚决纠正“四风”，厉行节约、反对浪费，按照“三重一大”的内容和要求，实行集体讨论、民主决策，增强凝聚力和集体领导水平。再次全面梳理医院规章制度，建立健全岗位工作职责，认真落实绩效考核办法。理顺责权利关系，明确医院、科室、校区的管理与职责，实行医院、科室分级管理。
十二、围绕大学发展，研制校医院“十三五”规划
充分调研，科学定位，研究制定我院“十三五”发展规划。努力构建适应大学发展形势与要求的服务机制、管理办法。争取政策，提升理念，注重人才培养，稳步提高职工待遇，整体推进我院各项工作，力争在“十三五”期间为大学师生员工提供的医疗、医保、公共卫生、健康教育等服务工作再上新台阶。
2015年8月20日